A dispendiosa mas deliberada escassez de mão-de-obra nos EUA
Durante mais de um ano, devido principalmente às políticas liberais associadas à Covid-fobia e aos lockdowns, os EUA têm experimentado vários tipos e magnitudes de escassez de mão-de-obra. Em suma, a quantidade de mão-de-obra exigida pelos futuros empregadores excedeu as quantidades fornecidas pelos futuros empregados, especialmente no sector dos serviços. O fenómeno não é acidental nem temporário. A falta de emprego tem sido simultaneamente mandatada (através de encerramentos de empresas "não essenciais") e subsidiada (com benefícios lucrativos e alargados "sem emprego"), o que torna difícil para muitas empresas atrair e contratar mão-de-obra em quantidade, qualidade, fiabilidade e acessibilidade económica suficientes.
4 de Outubro de 2021
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Richard M. Salsman, Ph.D.