Questionário rápido: Se aumentar o preço de algo, acha que as pessoas vão comprar mais ou menos? Aparentemente, a resposta óbvia "Menos!" ilude as pessoas que argumentam que se o governo obrigar os empregadores a pagar a todos os trabalhadores um salário mínimo de 15 dólares, esses empregadores estarão a tropeçar em si próprios para manter os trabalhadores actuais e talvez até contratar alguns novos trabalhadores.
Um novo pequeno vídeo de aviso, está completo com expletivos!-explica uma verdade simples sobre o salário mínimo àqueles pobres apoiantes do jovem Bernie Sanders, que poderiam ter sido vítimas de escolas governamentais e, portanto, nunca aprenderam sequer economia elementar.
Ayn Rand explicou que "O desemprego é o resultado inevitável de forçar as taxas salariais acima do seu nível de mercado livre". Mas isto não é uma declaração de "Morram de fome, seus malditos trabalhadores". Rand explica que "o nível de vida de um país, incluindo os salários dos trabalhadores, depende da produtividade do trabalho; a alta produtividade depende de máquinas, invenções e investimento de capital ... o que requer para o seu exercício, um sistema político-económico que proteja os direitos e a liberdade do indivíduo". Isso inclui a liberdade de comércio e de fazer negócios sem mandatos governamentais.
A maioria dos trabalhadores de hoje pode trocar o seu trabalho por uma confortável vida de classe média. Isto não se deve ao facto de trabalharem muito mais do que os seus compatriotas que, há centenas de anos, nem sequer podiam sonhar com os elevados padrões de vida de hoje. Nem é porque os governos forçam as empresas a pagar-lhes mais. É antes por causa dos avanços de produtividade feitos por indivíduos livres em mercados livres.
O nível de vida de muitos na classe média está hoje estagnado devido ao peso de 1 trilião de dólares dos regulamentos governamentais e das políticas de emprego como os mandatos de salário mínimo. Portanto, aqueles de vós que querem ajudar os trabalhadores - e todos - devem trabalhar para manter o governo fora do caminho!
Edward Hudgins é director de investigação no Heartland Institute e antigo director de advocacia e académico sénior na The Atlas Society.
إدوارد هادجنز، المدير السابق للدعوة وكبير الباحثين في جمعية أطلس، هو الآن رئيس تحالف الإنجاز البشري ويمكن الوصول إليه على ehudgins@humanachievementalliance.org.